Fortbildungen

Hier präsentiere ich Ihnen meine aktuellen Themen 2024, die ich im Laufe der Jahre kontinuierlich weiterentwickelt und mit einer vielfältigen Methodenauswahl ausgestattet habe. Dadurch wird jedes Seminar, jeder Workshop und jeder Vortrag abwechslungsreich gestaltet und bietet den Teilnehmer:innen stets neue Perspektiven und Einsichten. 

Ich freue mich darauf, Ihnen durch meine umfangreiche Erfahrung und Expertise inspirierende und bereichernde Veranstaltungen zu bieten. Lassen Sie sich von meiner vielseitigen Herangehensweise überraschen und entdecken Sie ganz neue Aspekte in meinen Seminaren, Workshops und Vorträgen.

Konfliktmanagement: Chancen erkennen, Lösungen finden

 In diesem praxisorientierten Seminar erleben die Teilnehmer:innen eine intensive Auseinandersetzung mit Konfliktsituationen im beruflichen Kontext.  Die Teilnehmer:innen erfahren, wie sie Konflikte als Chancen begreifen können, um Teamdynamiken zu stärken und beruflichen Erfolg zu fördern. Die Inhalte umfassen die Identifikation von Konfliktquellen, die Entwicklung von effektiven Kommunikationsstrategien sowie die Implementierung nachhaltiger Lösungen. Durch interaktive Übungen und Fallstudien werden praxisnahe Fähigkeiten vermittelt, die es den Teilnehmer:innen ermöglichen, Konflikte nicht nur zu bewältigen, sondern sie als Motor für positive Veränderungen zu nutzen. 

Resilienz im Team: Krisen meistern, Potenziale entfalten

Tauchen Sie ein in ein inspirierendes Seminar, um die Resilienz Ihres Teams zu stärken. Gemeinsam erforschen wir, wie Teams nicht nur Krisen bewältigen, sondern aus ihnen gestärkt hervorgehen können. Die Teilnehmer:innen werden befähigt, individuelle und kollektive Resilienz aufzubauen, um Belastungen erfolgreich zu bewältigen.

Das Seminar bietet praxisnahe Strategien und Werkzeuge, um die Widerstandsfähigkeit jedes Teammitglieds zu fördern und so die Gesamtleistung des Teams zu steigern. Durch interaktive Übungen lernen die Teilnehmer:innen, wie sie in herausfordernden Situationen konstruktiv zusammenarbeiten, die Teamdynamik positiv beeinflussen und langfristig die Potenziale ihres Teams entfalten können. 

Sich einlassen und abgrenzen

Dieses Seminar unterstützt die Teilnehmer:innen dabei, in beratenden oder unterstützenden Tätigkeiten eine gesunde Balance zwischen Nähe und Distanz zu finden. Es vermittelt wirksame Strategien, um sich empathisch auf Klient:innen einzulassen, gleichzeitig aber auch klare Grenzen zu setzen, um die eigene psychische und emotionale Gesundheit zu wahren. Die Teilnehmer:innen lernen, ihre eigenen Bedürfnisse zu erkennen und zu kommunizieren, professionelle Distanz zu wahren sowie effektive Selbstfürsorge-Maßnahmen umzusetzen. Das Seminar fördert die Entwicklung einer professionellen Haltung, die es den Teilnehmer:innen ermöglicht, in Beratungssituationen effektiv zu agieren und dabei auch die eigenen Grenzen zu respektieren.

Emotionale Intelligenz in der Führung: Teams motivieren, Ziele erreichen

Nutzen Sie die emotionale Intelligenz und erfahren Sie die Bedeutung dieser in der Führung. Dieses praxisorientierte Seminar bietet Führungskräften Einblicke und Werkzeuge, um durch emotionale Intelligenz Teams zu motivieren und gemeinsam Ziele auf nachhaltige Weise zu erreichen.

Die Teilnehmer:innen werden dazu befähigt, empathische Führungskompetenzen zu entwickeln, die nicht nur die individuellen Bedürfnisse ihrer Teammitglieder berücksichtigen, sondern auch eine positive und produktive Arbeitsumgebung schaffen. Durch praxisnahe Übungen lernen die Teilnehmer:innen, wie sie emotionale Intelligenz als kraftvolles Instrument nutzen können, um Konflikte zu lösen, Teamdynamiken zu stärken und langfristig den beruflichen Erfolg ihres Teams zu festigen.

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